Se você está em busca da sua primeira oportunidade de emprego como menor aprendiz, o primeiro passo é criar um currículo claro, direto e bem-organizado — mesmo sem experiência.
Neste post vou ensinar um passo a passo simples de como
elaborar um currículo para menor aprendiz e eliminar suas dúvidas sobre o que
colocar no currículo.
Aprenda como fazer um currículo para menor aprendiz com um passo a passo fácil e baixe um modelo gratuito para editar
1. O que é um currículo de menor aprendiz?
É um tipo de currículo voltado para jovens de 14 a 24 anos,
que estão em busca da primeira experiência profissional por meio da Lei da
Aprendizagem.
2. O que colocar no currículo mesmo sem experiência?
Se você nunca trabalhou, é natural ter dúvidas sobre o que incluir no seu currículo de menor aprendiz. Mas fique tranquilo(a): os recrutadores já sabem que você está começando e não esperam que você tenha experiências anteriores. O mais importante é que o currículo esteja bem-organizado, honesto e mostre seu potencial de aprendizado e crescimento.
Confira o que colocar e como destacar cada item:
• Dados pessoais: nome completo, cidade e estado, telefone com DDD e e-mail profissional.
Dica: insira no seu currículo um outro telefone para recado, de preferência do seu responsável. Não é necessário colocar RG, CPF ou número de documentos. Também não precisa colocar foto, apenas se a vaga solicitar.
• Objetivo profissional: aqui você deve mostrar sua intenção com a vaga de forma simples e direta.
Exemplo: “Conquistar minha primeira oportunidade como menor aprendiz, contribuindo com responsabilidade e vontade de aprender, enquanto desenvolvo habilidades profissionais.”
· Habilidades: liste suas qualidades
comportamentais (soft skills), que são muito valorizadas por empresas, como: pontualidade, responsabilidade, facilidade de comunicação, organização, trabalho em equipe e vontade de aprender.
Dica: não inclua habilidades genéricas como “sou simpático” ou “perfeccionista” — foque em comportamentos úteis no ambiente de trabalho.
3. Exemplo de currículo pronto para menor aprendiz
Agora que você já sabe o que colocar mesmo sem ter experiência (como vimos no tópico anterior), é hora de ver um modelo pronto para se inspirar ou até mesmo usar.
Este currículo foi pensado especialmente para jovens que estão entrando no mercado de trabalho, e segue uma estrutura simples, organizada e direta ao ponto — exatamente o que os recrutadores esperam encontrar. Ele valoriza sua formação, habilidades e disposição para aprender, mesmo que você ainda não tenha trabalhado formalmente.
📎 Você pode baixar o modelo clicando aqui:
👉 Baixar currículo pronto para menor aprendiz (Word)
4. Como destacar o seu currículo de menor aprendiz
Mesmo sem experiência profissional, é possível montar um currículo que chama atenção. O segredo está nos detalhes e no cuidado que você demonstra ao montar o documento.
Veja algumas dicas essenciais:
• Use um e-mail profissional: não use endereços de e-mail com apelidos e palavras engraçadas ou referências pessoais. E-mails como gatinhafofa2025@email.com ou joãodomercadinho@email.com não transmite uma imagem profissional e podem fazer seu currículo ser ignorado.
• Revise a ortografia e a gramática: erros de português causam uma má impressão e podem prejudicar suas chances. Um currículo com erros transmite falta de atenção e cuidado, mesmo quando o conteúdo está bom.
O que fazer: Revise todo o currículo antes de enviar;
Se tiver dúvidas, peça para um amigo, parente ou professor revisar também;
Use ferramentas de correção automática, como o Google Docs ou o Microsoft Word.
Lembre-se: o currículo é o seu cartão de visitas, é o seu primeiro contato
com o recrutador e ele precisa estar claro, bem escrito e organizado.
• Seja sincero em tudo o que colocar: não invente informações no currículo. Se você disser que fala inglês fluente, por exemplo, e for chamado para uma entrevista com alguém que teste isso, perceberão que está mentindo.
Ser honesto mostra maturidade, ética e compromisso — qualidades muito valorizadas por empresas que contratam jovens aprendizes.
Se você ainda não tem cursos ou atividades relevantes, tudo bem. Foque no que você realmente tem: sua escolaridade, sua vontade de aprender, suas habilidades pessoais (responsabilidade, pontualidade, comunicação)
Ser verdadeiro vale mais do que tentar parecer alguém que você ainda não é.
5. Como enviar seu currículo por e-mail
Depois de preparar seu currículo, é hora de enviá-lo da maneira certa. Muitas empresas recebem centenas de e-mails por dia, por isso é importante que o seu e-mail seja claro, profissional e direto ao ponto.
• Assunto do e-mail: o campo “Assunto” deve deixar claro o que você está enviando. Não deixe em branco ou nem escreva algo genérico como “Olá” ou “Vaga”.
Exemplos de assuntos corretos: “Currículo para vaga de Menor Aprendiz – [Seu Nome]” ou “Interesse na vaga de Jovem Aprendiz – [Seu Nome]”.
• Corpo do e-mail: o corpo do e-mail deve conter uma mensagem breve, educada e objetiva. Não envie o e-mail em branco ou nem escreva como se fosse uma conversa de WhatsApp.
Modelo de mensagem:
“Prezado(a),
Estou me candidatando à vaga de menor aprendiz e encaminho em anexo meu currículo para análise.
Fico à disposição para uma entrevista e agradeço a oportunidade.
Atenciosamente,
[Seu nome completo]
[Telefone com DDD]”
• Anexe o currículo corretamente: verifique se o arquivo está em formato .PDF ou .DOCX (formatos mais aceitos). Nomeie o arquivo de forma profissional, como: curriculo_maria_silva.pdf.
Antes de enviar, abra o anexo e revise mais uma vez.
• Revise antes de clicar em “Enviar”: verifique se você escreveu o e-mail corretamente, confira se o currículo está anexado, veja se o e-mail da empresa está certo.
Um e-mail bem enviado transmite organização, atenção e responsabilidade — e isso já conta pontos antes mesmo da entrevista!
Para concluir
Fazer o primeiro currículo pode parecer desafiador, mas lembre-se: todo profissional de sucesso já começou do zero. O mais importante é dar o primeiro passo com coragem, responsabilidade e disposição para aprender.
Você não precisa ter um currículo cheio de experiências. O que os recrutadores mais valorizam em um jovem aprendiz é a vontade de crescer, o compromisso com os estudos e o respeito com o ambiente de trabalho.
Se você chegou até aqui, é porque está buscando melhorar — e isso já mostra que você está no caminho certo. Agora é hora de finalizar seu currículo, revisar com atenção e se candidatar às vagas com confiança.
Boa sorte! Seu futuro começa agora.
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